З початку 2018 року в державній службі зайнятості впроваджено профілювання зареєстрованих безробітних, це система оцінки потенціалу працевлаштування та мотивації до праці, яка проводиться на підставі анкетування з урахуванням індивідуальних характеристик безробітного.

14.05.2018

В рамках Програми співпраці з Об’єднанням організацій роботодавців Херсонщини в частині підготовки кваліфікованих робітників та сучасних фахівців для промислових підприємств області Херсонська обласна служба зайнятості протягом квітня проводить профорієнтаційні заходи для учнівської молоді. Основна робота цієї роботи - поліпшення іміджу промислових підприємств Херсонщини, повернення престижу робітничих професій технічного напрямку, орієнтації молоді до роботи на виробництві.

13.04.2018

На запрошення Регіональної філії «Одеська залізниця» ПАТ «Укрзалізниця» відбулась зустріч начальника відділу активної підтримки безробітних Херсонського міського центру зайнятості та представників кадрової роботи виробничих підрозділів та дистанцій Херсонської дирекції «Укрзалізниці». Головною темою зустрічі стало питання поточної потреби в кадрах та підбор кадрів на майбутнє.

26.03.2018

Більше ніж півроку Херсонський обласний центр зайнятості та Херсонська обласна бібліотека для дітей ім. Дніпрової Чайки працювали над підготовкою нового

профорієнтаційного проекту для школярів туристичної направленості – «ПрофіКемп». Це третя велика спільна справа партнерів.

07.05.2018

02 квітня 2018 року під головуванням заступника начальника Управління профорієнтації, профнавчання та навчальних закладів ДСЗ (ЦА) І. Бондіні відбулась селекторна нарада директорів регіональних центрів зайнятості, їх заступників-кураторів профорієнтаційного напрямку роботи та начальників відділів організації профорієнтації.

03.04.2018

Поки всі з нетерпінням чекають тепла, в Херсонській обласній службі зайнятості ведеться попередня робота до успішного старту сезонної зайнятості.

Ця робота передбачає налагодження ділових партнерських відносин служби зайнятості, органів влади, об’єднаних територіальних громад, роботодавців та усіх соціальних партнерів, адже необхідно визначити перспективну потребу в сезонних працівниках у всіх сферах діяльності та створити Банк перспективної потреби сезонних робіт на 2018 рік.

05.03.2018