Плідна співпраця з роботодавцями, вчасно і якісно надана послуга, - це у пріоритеті Каховського міськрайонного центру зайнятості.
Зокрема поговоримо про роботи тимчасового характеру.
«Передусім, роботи тимчасового характеру організовуються з метою стимулювання безробітних громадян до праці та їх матеріальної підтримки в період пошуку постійної роботи, - зазначає директорка Каховського міськрайонного центру зайнятості Оксана Радченко. - Для роботодавців роботи тимчасового характеру є своєрідним механізмом підбору працівників на постійні робочі місця».
Іншими словами керівники підприємств мають можливість оцінити здібності кожного із працюючих і врахувати це при підборі кандидатів на постійну роботу. У поточному році одними із перших до організації таких робіт долучилися сільськогосподарські підприємства: ДПДГ Каховське» ІЗЗ НААН, ТОВ «Агросемтех», СФГ «Акант», ПП «Дніпро-А-Агро».
Результатом проведеної роботи стало укомплектування 101 вакансії тимчасового характеру.
Вочевидь, така співпраця є яскравим прикладом для всіх інших підприємств Каховщини, що мають потребу в працівниках.
