27.01.2021 | 14:06

Ще у 2017 році, за ініціативи директора Херсонського обласного центру зайнятості Євгенія Єрашова, у центрах зайнятості області почали надавати послуги з рекрутингу. Пілотним був обраний Херсонський міський центр зайнятості.

«Ідея для служби зайнятості була нова, але розуміння того, що треба бути в авангарді процесів, що відбуваються в країні в цілому, та, зокрема, на ринку праці, спонукало до пошуку нових форм роботи, - коментує Євгеній Єрашов. - Основною метою цієї роботи було впровадження нових сучасних технологій і можливостей для задоволення клієнтів-роботодавців та шукачів роботи».

Вже на початковому етапі було доведено значну ефективність, оскільки рекрутинг сприяв більш швидкому та якісному задоволенню потреб роботодавців у кваліфікованих кадрах. Отже, у березні 2018 року у міському центрі зайнятості був створений відділ рекрутингу, професійна діяльність працівників якого направлена, насамперед, на пошук і відбір персоналу саме під замовлення роботодавців.

За час своєї роботи рекрутери стали надійними посередниками між роботодавцями та шукачами роботи. Рекрутери підбирають підходящу роботу як для шукачів, які перебувають на обліку та мають статус безробітного, так і для тих, хто звертається за допомогою у пошуку роботи у телефонному режимі, резюме яких розміщене на інтернет-сайтах, соціальних мережах тощо.

Проведена за ці роки рекрутерами робота забезпечила певні результати.

Тільки за 2020 рік цими фахівцями в області було відпрацьовано 1600 вакансій, працевлаштовано майже 800 громадян.

Варто зазначити, що за весь час існування відділу рекрутингу Херсонського міського центру зайнятості було працевлаштовано майже 800 осіб, напрацьовано чималий банк бажаючих працювати, здобуто більш ніж 300 вакансій, задоволено потребу у найманих працівниках близько 250 роботодавців.

У сучасних реаліях підприємства дійсно зацікавлені в рекрутинговій формі співпраці зі службою зайнятості, що дає їм свої принади: роботодавець може не витрачати свій час на підбір кандидатів з великої кількості бажаючих осіб, адже попередня співбесіда за вимогами роботодавця проводиться рекрутерами. Не потрібно витрачати кошти, оскільки послуга надається в центрі зайнятості на безкоштовній основі.