29 січня відбулася робоча зустріч директора 
Херсонського обласного центру зайнятості Євгенія Єрашова з директором ТОВ НВП «Херсонський машинобудівний завод» Олександром Олійником.
У ході зустрічі обговорювався новий формат співпраці Херсонського обласного центру зайнятості з промисловими підприємствами області, що входять до складу Об’єднання організацій роботодавців Херсонщини, зокрема, йшлося про механізм підготовки кваліфікованих фахівців за робітничими професіями та проект Програми співпраці.
Учасники дійшли згоди, що співпраця повинна ґрунтуватися:
1. на здійсненні єдиного підходу з підбору та професійної підготовки кваліфікованих працівників, використовуючи «дуальну систему» професійного навчання, що призведе до максимально наближення професійного навчання до умов реального виробництва, буде інноваційним та прагматичним, адже це гарантія зайнятості, в першу чергу - молоді.
2. на сприянні формування активної позиції молоді на ринку праці та набуття професійних навичок.
Щодо проекту Програми співпраці.
Першими етапами її реалізації стануть: створення Банку потреби в кадрах, що складатиметься із поточної та перспективної потреби, а також перспектив розвитку промислових підприємств Херсонщини; створення Банку кадрового резерву для Об’єднання організацій роботодавців Херсонщини, що складатиметься із різних груп претендентів: в першу чергу молоді, незайнятого населення, студентів та безробітних.
Робоча зустріч відбувалася на території обласного центру зайнятості. У заході взяли участь Н.Португальська, начальник відділу організації надання послуг роботодавцям Херсонського обласного центру зайнятості, О.Єщенко, заступник директора по персоналу ТОВ НВП «Херсонський машинобудівний завод», М.Стус, директор Об’єднання організацій роботодавців Херсонщини, О.Нарожний, заступник директора Об’єднання організацій роботодавців Херсонщини по комунікації та співпраці з освітніми закладами.