24 січня у приміщенні Херсонського обласного центру зайнятості відбувся відеосемінар-навчання «Впровадження в роботу державної служби зайнятості Інституту «Консультанта роботодавця».
Мета даного навчання полягає у вдосконаленні технологічних процедур і підвищенні ефективності роботи філій обласного центру зайнятості та міського, міськрайоних центрів зайнятості щодо впровадження інституту консультанта роботодавця.
Навчання розпочала заступниця директора Херсонського обласного центру зайнятості Наталія Португальська. Керівниця презентувала концепцію «Консультанта роботодавця» та акцентувала увагу на роботі служби зайнятості й підвищенні ефективності взаємодії з роботодавцями.
Наталія Португальська зазначила, що впровадження в роботу консультанта роботодавця має на меті налагодження стійких, партнерських відносин з кожним конкретним роботодавцем шляхом використання в організації роботи нестандартних рішень, нових форм взаємодії, зокрема сучасних електронних сервісів, а також формування у роботодавців принципів соціальної відповідальності.
На відеосемінарі-навчанні присутні заступники директорів, заступники директорів-начальники відділів надання соціальних послуг, працівники, які виконують функції по роботі з роботодавцями, та рекрутерів філій обласного центру зайнятості, міського та місьрайонних центрів зайнятості.