20.03.2019 | 10:23

18-19 березня відбулися тренінги для працівників Херсонської обласної служби зайнятості, які виконують функції кар’єрного радника.

Адже будь-які новації потребують часу для усвідомлення, прийняття, впровадження в роботу. І фахівець, який виконує функції кар’єрного радника, повинен чітко знати і розуміти свій функціонал і межі повноважень, щоб на їх основі ухвалювати індивідуальні рішення щодо кожного клієнта, що забезпечать легальне працевлаштування.

Під керівництвом тренера, провідного наукового співробітника проблемної науково-дослідної лабораторії з професійної орієнтації та професійного навчання безробітних Інституту підготовки кадрів ДСЗ Наталії Ортікової присутні визначали основні компетенції кар’єрного радника, відпрацьовували комунікативні вміння та навички кар’єрних радників, що необхідні для працевлаштування клієнта, а також техніки організаційної комунікації та надання послуг кар’єрним радником у конкретних робочих ситуаціях.