21 вересня 2017 року, завершено п’ятиденний дистанційний семінар-навчання заступників директорів, заступників директорів-начальників відділів надання соціальних послуг базових центрів зайнятості Херсонської області «Організація роботи щодо підвищення ефективності та результативності діяльності міських, міськрайонного та районних центрів зайнятості».
Особливу увагу в ході навчання було приділено питанню впровадження у роботу нових інструментів (технологій) із задоволення потреб клієнтів служби зайнятості на прикладі роботи «експериментальної групи рекрутерів» Херсонського міського центру зайнятості.
Працювати по-новому з клієнтами, особливо з роботодавцями – це вимоги сьогодення, коли гостро постає питання забезпечення вільних робочих місць якісним трудовим ресурсом, коли назріла необхідність змінити підходи в роботі та співпраці всіх «гравців» на ринку праці, що матиме, в свою чергу, вплив на формування нового світогляду органів влади, роботодавців та громадськості на ринку праці.
Проведений семінару стане відправною точкою для запровадження нових підходів в роботі з клієнтами, введення в роботу рекрутерів у кожному центрі зайнятості області.