Професійний досвід, відповідальність і знання своєї справи – цінний ресурс для роботодавців. Водночас люди віком 50+ можуть стикатися з труднощами під час пошуку роботи, необхідністю опановувати нові навички або змінювати професійний напрям. Херсонська обласна служба зайнятості допомагає долати ці виклики та знаходити можливості для подальшої професійної реалізації.
Один із напрямів такої роботи – державний проєкт «Досвід має значення», орієнтований на підтримку людей старше 50 років. У межах проєкту до Херсонської служби зайнятості подано 99 заяв. За сприяння фахівців уже працевлаштовано 32 людини. Серед них – водії, бухгалтери, продавці, соціальні працівники, молодші медичні сестри, касири та представники інших професій. Важлива складова проєкту – навчання. 15 учасників долучилися до трьох тематичних модулів, присвячених кар'єрній стратегії та самопрезентації, цифровим навичкам і використанню штучного інтелекту, а також взаємодії в командах різного віку. Це допомагає підготуватися до співбесід, удосконалити резюме та впевненіше почуватися в сучасному робочому середовищі.
Робота з людьми старшого віку не обмежується одним проєктом. Упродовж січня–жовтня 2026 року служба зайнятості провела низку спеціалізованих онлайн-заходів для аудиторії 50+. Їхніми темами стали пошук роботи, зміна професійного напряму, кар'єрне планування, цифрові інструменти та штучний інтелект. Участь у таких заходах взяли 154 людини. Загалом в інформаційно-консультаційних і профорієнтаційних заходах різної тематики, організованих фахівцями Херсонської обласної служби зайнятості, взяли участь 376 людей віком від 50 років.
Люди старшого віку також можуть скористатися іншими послугами служби зайнятості: отримати консультації щодо пошуку роботи, пройти професійне навчання, скористатися можливістю отримання ваучера на навчання за визначених умов.
Вік не визначає професійних можливостей людини. А досвід, знання та готовність навчатися можуть стати вагомими перевагами під час пошуку роботи.