Керівництво Херсонської обласної служби зайнятості зустрілося із представниками незалежної оціночної місії Уряду Данії та команди Міжнародної організації праці.
Директор обласного центру зайнятості Євгеній Єрашов підкреслив важливість та актуальність створення Місцевого партнерства зайнятості у місті Херсоні в рамках реалізації проєкту «Інклюзивний ринок праці для створення робочих місць в Україні», наголосив на результатах, що були досягнуті у співпраці.
«Успішна реалізація проєкту була важлива для всіх зацікавлених сторін, - зазначив керівник обласної служби зайнятості. – Для досягнення намічених цілей застосовувався комплексний підхід, що сприяв зростанню зайнятості молоді, жінок, неактивній частині населення. Головне полягало у своєчасності надання підтримки тим, хто бажав працювати, надання можливості зробити вибір».
Доповідь директора викликала зацікавленість з боку гостей, були обговорені питання підвищення конкурентоспроможності населення на ринку праці, зокрема на базі ДНЗ «Херсонський центр професійно-технічної освіти ДСЗ», говорили щодо шляхів вирішення питань сезонної зайнятості в області та організації роботи в частині підтримки довготривалих безробітних та неактивного населення.
З боку Херсонської обласної служби зайнятості брали участь: заступниця директора обласного центру зайнятості Наталія Португальська, директорка Херсонського міського центру зайнятості Світлана Ширяєва.
З боку гостей були присутні: незалежний консультант Nordic Consulting Company (Данія)·Франк Брондаль Рункель, незалежна експертка Української Асоціації Оцінювачів Ольга Красовська, національний керівник проєкту МОП Тетяна Міненко, старший офіцер з обміну досвіду та партнерства МОП Лотте Міндедаль, виконавча директорка громадської організації «Громадський центр «Нова Генерація» Оксана Глєбушкіна.
Довідково.
Проєкт технічного співробітництва МОП «Інклюзивний ринок праці для створення робочих місць в Україні» спрямований на комплексне вирішення проблем зайнятості та ринку праці, зокрема вдосконалення механізмів управління ринком праці, розвиток професійних навиків учасників ринку праці, зміцнення соціального діалогу.