Нещодавно в приміщенні Шляхівської сільської ради спільно з Бериславською районною філією Херсонського обласного центру зайнятості створили віддалене робоче місце для спеціаліста служби зайнятості. Наразі місцеві жителі зможуть отримувати професійні консультації щодо послуг служби зайнятості з питань, що їх турбуватимуть. Також для громадян облаштували куточок для самостійного ознайомлення з відповідною інформацією.
Новини
Спеціаліст, який першим зустрічає шукача роботи в центрі зайнятості, реєструє персональні дані клієнта, веде первинний прийом, проводить анкетування, співбесіду, вивчає мету звернення, його очікування, наміри та бажання - це кар’єрний радник, який виконує функції реєстратора. Від якості дій реєстратора залежить подальший процес перебування безробітної особи на обліку та оперативне повернення його на ринок праці.
02.08.2019
Для оперативного та якісного підбору персоналу для працедавців у Херсонській обласній службі зайнятості працюють рекрутери. Спеціалісти служби допомагають розмістити вакансію, домовитись про зустріч з претендентом, запропонують участь у ярмарку вакансій, де можна не тільки отримати резюме, але й особисто поспілкуватися з потенційним працівником. Таким чином, роботодавець одразу зможе відібрати найбільш підходящих кандидатів на вакансію, а шукачі роботи отримати роботу.
30.07.2019
Успіх підприємця залежить від багатьох факторів, проте найголовнішим фактором є особистість власника бізнесу, - його життєва позиція, ініціативність, наполегливість, комунікабельність та риси, якими він володіє.
Саме такою є Ірина Галенко, мешканка Іванівського району, за своїм професійним досвідом продавець продовольчих товарів, бармен, але завжди прагнула до самостійної, незалежної діяльності.
06.08.2019
Історія вдалого старту та розвитку власної справи пані Любові заслуговує на увагу. Це своєрідний поштовх для тих, хто вагається, має невпевненість та сумніви у започаткуванні власної справи.
01.08.2019
Про нову модель надання послуг у службі зайнятості, а саме щодо надання послуг кар’єрними радниками, є багато інформації, цікавих прикладів та напрацювань. Насамперед йдеться про вподобання інтересів клієнта та взаємодію з роботодавцем, результатом чого стає працевлаштування. Це і є кінцевою ціллю роботи кар’єрного радника.
29.07.2019