Остання складова червневої профорієнтаційної роботи із студентами Херсонського політехнічного фахового коледжу згідно впровадження Моделі сприяння побудові професійної кар’єри випускникам профтехнічних і вищих навчальних закладів – їх безпосереднє знайомство з роботодавцями: підприємствами, організаціями, установами міста Херсон.
Новини
А ми продовжуємо нашу розповідь щодо профорієнтаційної роботи зі студенською молоддю. Наступних два етапи підготовки студентів до самостійного професійного життя велись у формі тренінгів.
У першій половині червня Херсонський обласний центр зайнятості у співпраці з Херсонським політехнічним фаховим коледжем Одеського національного політехнічного університету «обкатував» свій новий проєкт – модель комплексу послуг служби зайнятості із сприяння побудові професійної кар’єри випускникам профтехнічних і вищих навчальних закладів.
22 червня директор Бериславської районної філії Херсонського обласного центру зайнятості Сергій Стародубець з робочим візитом відвідав Тягинську ОТГ, де зустрівся з секретарем сільської ради Тетяною Косточко.
Soft skills роблять професіонала по-справжньому конкурентним – таким, хто може реалізувати власні професійні амбіції і отримувати гідний рівень зарплатні. Саме це було лейтмотивом перших двох мотиваційних бесід із студентами «Ринок праці і побудова випускниками власної професійної траєкторії». проведених начальником відділу організації профорієнтації Херсонського ОЦЗ Андрієм Кличановським.
Протягом червня фахівці Херсонського міського центру зайнятості організували економічні екскурсії підприємствами міста для понад 40 студентів Херсонського політехнічного фахового коледжу.