У рамках кампанії з легалізації трудових відносин служба зайнятості бере активну участь в інформаційно-роз’яснювальній роботі та прагне донести як до роботодавців, так і до неоформлених працівників, що робота в легальному полі - це зручно і вигідно обом сторонам.
Новини
«Сьогодні всі мають бути зацікавлені в легалізації праці, адже незадекларована праця має негативні наслідки для обох сторін ‒ як працівника, так і роботодавця, — відзначає директор Херсонського обласного центру зайнятості Євгеній Єрашов. — Лише офіційно працевлаштовані працівники можуть почуватися впевнено та мати гарантовану соціальну захищеність, зокрема у разі настання безробіття».
Мова йшла про неприпустимість допуску до роботи працівників без оформлення трудових відносин, необхідність подання до податкового органу повідомлення про прийняття на роботу до початку трудової діяльності працівника, сплату податкових зобов’язань.
Що робити роботодавцю та шукачу роботи, аби максимально оперативно знайти: одному - потрібного спеціаліста, а іншому – підходящу роботу? Правильно, звернутися до служби зайнятості, зокрема до фахівців-рекрутерів!
Майбутні фахівчині навчалися за дуальною формою. Згодом новими працівниками поповняться колективи Новокаховського структурного підрозділу ТОВ «Швейна компанія «ВІД», ТОВ «Швейна фабрика «Skanditex», м. Каховка, приватної фірми «ВЭЛЛ» м. Херсон.
Метою роботи тренінгу було сприяння та організація розвитку Херсонської області, місцевого економічного розвитку окремих її територій, громад та сприяння залученню інвестицій, окремих кредитних ресурсів у регіональну економіку.