Продовжуючи безпосереднє знайомство з роботодавцями в рамках впровадження Моделі сприяння побудові професійної кар’єри випускникам профтехнічних і вищих навчальних закладів, в якості зразка сучасної державної установи, що обслуговує клієнтів, організатори обрали Херсонський міський центр зайнятості.
Ефективність роботи установи забезпечують висококваліфіковані юристи, бухгалтери, фінансисти, соціальні працівники, психологи, фахівці ІТ-сфери й інших напрямків. Протягом екскурсії відбулося жваве знайомство з процесом роботи, його складовими, технологією обслуговування населення і, взагалі, Державною службою зайнятості України.
Детальну екскурсію провів начальник відділу організації профорієнтації обласного центру зайнятості Андрій Кличановський.
Дуже доречною була зустріч студентів з головним технологом-заступником директора обласного центру зайнятості Людмилою Барабаш, яка неодноразово була ініціатором і учасницею проєктів, пов’язаних з працевлаштуванням молодих спеціалістів, пошуком ними першого робочого місця. Вона зазначила: «Сучасний роботодавець шукає справжніх «бійців», здатних швидко оволодівати новими знаннями і навичками, й втілювати їх на практиці. Проте вміння себе презентувати постає не менш важливим скілом, адже, щоб обійняти якусь посаду, спочатку потрібно перемогти у конкурсі на заміщення вакансії. І цьому теж потрібно вчитися… можливо, і в майбутньому за допомогою служби зайнятості».
Отже студенти на практиці пересвідчилися, що молодь в Україні має перспективи для розвитку і реалізації своїх професійних намірів і, що є служби, які підтримають і допоможуть. Але шукати, розвиватись і втілювати свої мрії кожна особа має свідомо і самостійно. Кожний отримає результат згідно власних зусиль!
Раніше ми повідомляли: